法律分析：根据《工伤保险条例》第四十二条规定，职业病或工伤造成的残疾，经鉴定需要转换职业的，由用人单位按照国家和地方规定向职业介绍机构和残疾人就业保障基金给予转换职业教育培训和生活补助费用，并在协商一致的情况下支付一定的职业转换费用。而《工伤保险职业病分类目录》和《工伤保险费率及征收办法》等相关规定也明确了职业转换费用的具体数额。但是，法律并没有明确规定此类费用需要进行公示。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第四十二条规定：职业病或工伤造成的残疾，经鉴定需要转换职业的，由用人单位按照国家和地方规定向职业介绍机构和残疾人就业保障基金给予转换职业教育培训和生活补助费用，并在协商一致的情况下支付一定的职业转换费用。
2.《工伤保险职业病分类目录》规定了不同级别职业病的职业转换费用标准。
3.《工伤保险费率及征收办法》规定了不同类型企业和单位的职业转换费率。
综上所述，根据相关规定，工伤后职业转换费用需要由用人单位支付，并按照国家和地方规定标准进行支付，但没有明确规定需要进行公示。