创新思维与可持续发展理念可以通过以下几种方式结合起来：
设立创新团队：在组织中设立专门的创新团队，专注于探索新的商业模式、产品和服务，同时确保这些创新符合可持续发展理念。
制定可持续发展目标：将可持续发展目标纳入创新项目的考量范围，确保创新活动不仅能够带来商业价值，还能够促进社会、环境可持续发展。
整合跨部门资源：创新活动涉及到多个部门和领域，需要整合跨部门资源，确保创新成果能够全面推动组织的可持续发展。
建立创新评估体系：建立基于可持续发展理念的创新评估体系，评估创新项目对社会、环境和经济的影响，从而引导创新活动朝着可持续发展方向前进。
培养创新文化：建立鼓励创新和可持续发展的组织文化，鼓励员工提出新思路和创意，同时注重可持续性的考量。
案例分析：比如，一家食品公司在研发新产品时，可以考虑采用环保材料包装、减少食品浪费等创新方式，同时确保产品的品质和市场竞争力。这样的创新不仅能够带来商业收益，还能够推动公司朝着可持续发展的目标前进。
综上所述，创新思维与可持续发展理念的结合需要组织全员共同参与，通过设立创新团队、制定目标、整合资源、建立评估体系和培养文化等方式，促进创新活动与可持续发展目标的紧密结合。···