创新思维对领导者的决策能力有着积极的影响。首先，创新思维可以帮助领导者跳出传统思维模式，开拓视野，从不同角度审视问题，找到更多解决问题的可能性。其次，创新思维能够激发领导者的创造力和想象力，帮助他们更好地应对复杂和多变的环境。此外，创新思维还能够帮助领导者更好地应对风险和挑战，勇于尝试新的方法和策略，从而在竞争激烈的市场中取得优势。
领导者在日常工作中可以通过培养创新思维来提升自己的决策能力。可以通过参加创新思维的培训课程、阅读相关书籍、参与创新项目等方式来培养自己的创新思维能力。同时，领导者还可以建立一个鼓励创新的工作环境，让团队成员敢于提出新想法、尝试新方法，从而激发团队的创新潜力，为组织的发展注入新的活力。
举个例子，亚马逊公司的创始人杰夫·贝索斯一直以来都被认为是一个具有极强创新思维的领导者。他不断鼓励团队尝试新的想法和方法，推动公司不断创新，从而使亚马逊成为全球最大的电子商务公司之一。