法律分析：在工伤赔偿中，律师费用的支付一般由用人单位进行，但其数额是否可以协商，法律并没有明确规定。根据相关法律规定，律师费用应当是合理的，不能过高或者过低，需要结合具体情况进行协商。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十九条：用人单位有以下情形之一的，应当承担赔偿责任： (一)违反劳动合同法律、法规的规定，解除劳动合同，造成劳动者损失的；(二)未采取必要的措施，保障劳动安全，造成劳动者人身伤亡或者健康受到损害的； (三)未及时支付劳动报酬或者提供劳动保护的，造成劳动者损失的。
2.《律师法》第四十五条：法律服务费用包括律师代理费用、咨询费用、协助费用、函证费用、诉讼费用等。律师代理费用由受托人根据合同约定支付。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第八十九条：当事人有权选择律师或者其他法律工作者提供法律服务。当事人在选择律师或者其他法律工作者时，应当签订书面协议，约定其代理范围、服务内容和费用等事项，并在代理期间根据协议支付费用。
综上所述，工伤赔偿中的律师费用可以在合理范围内协商，双方应当根据具体情况进行合理的协商，并在合同中约定律师费用的支付方式、数额等相关事项，以避免后续纠纷。