交了几年的社保不想交了一般是不能退的，但在特殊情况下可以退保，如办理出国定居手续、户口注销、重复参保且结束劳动关系、未满15年达到退休年龄。公司不买社保时，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。个人与单位缴纳社保比例为养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
法律分析
交了几年的社保不想交了一般是不能退的。但是在出国定居并办理户口注销手续的，重复参保的，没有达到退休年龄却死亡的，达到退休年龄而未缴满15年的特殊情形下可以退保。
一、交了几年的社保不想交了能退吗
交了几年的社保不想交了一般是不能退的。退保的话就能退钱。退保是有条件要求的。
1.办理出国定居手续，且户口已在我国机关注销的;
2.没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在机关注销的;
3.重复参保且结束劳动关系的可退保;
4.参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
二、公司不买社保可以要求补偿吗
公司不买社保可以要求补偿，公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、行规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、个人与单位缴纳社保比例是多少
个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
结语
根据以上信息，总结如下：
交了几年的社保不想交了一般是不能退的。但在特殊情况下，如办理出国定居手续并注销户口、重复参保且结束劳动关系、未达到退休年龄已身故并注销户口、达到退休年龄但未缴满15年，可以申请退保。公司不购买社保时，劳动者有权解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。个人与单位缴纳社保的比例是根据不同保险项目而定，养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。