2021年新规定生育津贴是社保体系中包含生育保险后的产物，由企业根据自身财务状况选择缴费基数及所在地区规定的缴费比例，符合国家生育的女职工在生育后递交相应材料后由企业办理享受生育保险待遇手续，经社保部门审批后发放至员工也有地区发放至单位。
领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。
如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受，如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
生育津贴领取所需的材料：
1、本人身份证原件、复印件；
2、本人结婚证原件、复印件；
3、本人银卡复印件（备注本人手机号、姓名和开户行地址）；
4、孩子出生证明原件、复印件；
5、准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件；
6、产前检查单据、B超单据和等；
7、出院结算单据；
8、医院病案室复印的完整病例（包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例）。
生育津贴领取的流程如下：
1、生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；
2、填写《市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3、个人拿上述填好的表格，到丈夫单位盖章并由双方签字，返还女方单位；
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。